Wir sind der richtige Arbeitgeber für Menschen mit Freude am Steuerrecht, die ihre Zukunft in der Gestaltungsberatung mit anspruchsvollen Mandanten sehen.


Karriere

Wir wachsen – und haben daher an unseren Standorten spannende und herausfordernde Positionen zu besetzen. Wenn Sie sich für steuerrechtliche Expertise begeistern und Ihr Handeln durch Kreativität und das gewisse Feingespür geprägt ist, werden Sie sich in unserem Team sicherlich sehr wohl fühlen.

Wir sind – eine junge Kanzlei mit 20-jähriger, spezialisierter Expertise im Bereich der steuerzentrierten Gestaltungsberatung. Unsere Beratung zielt auf umfassende Begleitung unserer Mandanten in Spezialfragen ab. In diesem Sinne verstehen wir uns als partnerschaftlichen Berater für etablierte mittelständische Unternehmen und Unternehmerfamilien – bundesweit und international geprägt.

Unsere Philosophie – Mitarbeiter:innen bestmöglich bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen, ist uns ein wichtiges Anliegen. Dabei bieten wir großen Gestaltungsspielraum mit einer langfristigen und individuellen Perspektive – das beinhaltet auch ein attraktives Gehaltspaket. Neben der Freude am Steuerrecht prägen Flexibilität, Weiterbildung, Mitgestaltung sowie Offenheit und Vertrauen unsere Arbeitskultur.

Bewerben Sie sich jetzt – Wir freuen uns in jedem Fall auf Ihre Nachricht!

Aktuell suchen wir:

Steuerberater (m/w/d)

für den Standort Baden-Baden

Steuerberater (m/w/d)

für den Standort Waghäusel

Steuerberatungsassistent (m/w/d)

für den Standort Baden-Baden

Steuerberatungsassistent (m/w/d)

für den Standort Waghäusel

Unser Bewerbungsprozess

Wir möchten einen möglichst schlanken Bewerbungsprozess führen. Für uns ist dabei die Gelegenheit besonders wichtig, uns gegenseitig kennen zu lernen. Nur so kann eine gute Entscheidung darüber getroffen werden, wie wir Sie in unserem Team einsetzen können.

Schritt 1 – Schnelligkeit ist uns wichtig. Nach dem Erhalt Ihrer Unterlagen prüfen wir diese und melden uns innerhalb weniger Tage.

Schritt 2 – Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein – entweder persönlich oder per Videokonferenz. Wir möchten hierbei die Gelegenheit nutzen, uns gegenseitig besser kennen zu lernen.

Schritt 3 – Wenn wir glauben, dass Sie unser Team bereichern könnten, treffen wir uns sehr gerne zu einem Zweitgespräch – die Möglichkeit, sich tiefergehender insbesondere über konkrete Aufgabenfelder und den Arbeitsalltag auszutauschen.

Schritt 4 – Nach dem Zweitgespräch geben wir Ihnen schnellstmöglich Rückmeldung. Wenn wir gemeinsam zu der Überzeugung kommen, dass es passt, geht es an die Unterzeichnung des Arbeitsvertrages.